사건별실제사례

연락금지가처분신청 인용 | 퇴사 후 이어진 집요한 스토킹 행위, 인격권 보호를 위한 연락금지 가처분 인용 성공사례

스토킹범죄 피해, 변호사 상담을 결정하게 된 이유  신청인들은 한 기업의 운영진과 그 가족들로, 과거 해당 회사에서 근무했던 피신청인으로부터 장기간에 걸쳐 고통을

일부무죄 | 퇴사 후 회사자료 열람한 혐의로 업무상배임, 부정경쟁방지법 위반, 정통망법 위반의 혐의로 기소된 사안

의뢰인은 회사에 재직하다 퇴사한 후 배달 플랫폼을 운영하는 회사로 이직을 하였습니다. 의뢰인이 퇴사를 하면서 기존 회사의 영업비밀등을 가지고 나갔고, 퇴사한 이후에 기존

피고 승소 | 퇴사를 이유로 손해배상 소장 받게 된 의뢰인 전부 승소한 사례

의뢰인인 피고는 상대방인 원고로부터 피고의 퇴사로 인하여 원고 회사에 손해가 발생하였으니 이를 배상하라는 취지의 손해배상 청구 소장을 갑작스럽게 받고 매우 난처한 상황에 놓이게 되

75.8% 탕감 | 개시결정 - 퇴사 후 교통사고 당해 재활 기간 동안 생긴 채무

의뢰인은 40대의 남성으로, 수원에서 일용직 건설노동자로 일하고 있습니다. 의뢰인은 인테리어 회사에서 일하다 코로나의 발생으로 재직 중이던 회사 경영이 어려워져 퇴사하게 되었습니다

100% 탕감 | 면책결정 - 퇴사 후 개인회생 변제금을 납부하지 못해 발생한 채무

의뢰인은 과거 사업 실패로 인해 발생 채무로 2012년 개인회생을 신청하였습니다. 인가 후 회사에서 퇴사하면서 변제금을 납부하지 못해 사건이 폐지되었고, 이러한 상황을 더 이상 감

구속영장 청구기각 | 퇴사 전후 산업기술 및 영업비밀 유출 혐의로 구속영장이 청구되었으나, 치밀한 논리로 기각시킨 사건

의뢰인은 피해회사 퇴사를 전후하여 PC 및 외장하드 반출, 피해회사 서버 접속 등을 통하여 산업기술 및 영업주요자산 등을 유출하고 업무상임무에 위배하여 재산상이익을 취득하고 절도를

기각 | 손해배상청구, 퇴사 후 경업금지 및 배임 손해배상 방어

의뢰인들이 상대방 회사를 퇴직하고 동종 영업을 시작하자 상대방 회사는 경업금지약정위반을 이유로 의뢰인들에 대하여 각 1억 원의 위약금 지급을 청구함과 동시에, 의뢰인들이 원고 회사