사건별실제사례

무혐의 | 퇴사 직원으로부터 무고·협박 혐의로 고소당한 기업 대표, 사실관계와 법리 소명 통해 ‘무혐의’ 불송치결정받은 사례

의뢰인은 기업을 운영하는 대표로, 퇴사한 직원과의 갈등 과정에서 퇴사한 직원이 의뢰인을 상대로 무고죄는 물론 협박, 보복협박 등의 혐의까지 함께 주장하며 다수의 범죄로 형사 고소를

벌금형 | 회사자료 삭제하고 고객을 빼돌린 직원, 디지털 증거 분석으로 업무상배임죄 업무방해죄 등으로 처벌받게 한 사례

의뢰인은 쇼핑몰 대표로, 회사 소속 직원의 행위로 큰 피해를 입게 되었습니다. 해당 직원은 기존 고객들에게 접근하여 자신의 쇼핑몰로 거래를 유도하였고, 결제 대금은 제3자

연락금지가처분신청 인용 | 퇴사 후 이어진 집요한 스토킹 행위, 인격권 보호를 위한 연락금지 가처분 인용 성공사례

스토킹범죄 피해, 변호사 상담을 결정하게 된 이유  신청인들은 한 기업의 운영진과 그 가족들로, 과거 해당 회사에서 근무했던 피신청인으로부터 장기간에 걸쳐 고통을

일부무죄 | 퇴사 후 회사자료 열람한 혐의로 업무상배임, 부정경쟁방지법 위반, 정통망법 위반의 혐의로 기소된 사안

의뢰인은 회사에 재직하다 퇴사한 후 배달 플랫폼을 운영하는 회사로 이직을 하였습니다. 의뢰인이 퇴사를 하면서 기존 회사의 영업비밀등을 가지고 나갔고, 퇴사한 이후에 기존

피고 승소 | 퇴사를 이유로 손해배상 소장 받게 된 의뢰인 전부 승소한 사례

의뢰인인 피고는 상대방인 원고로부터 피고의 퇴사로 인하여 원고 회사에 손해가 발생하였으니 이를 배상하라는 취지의 손해배상 청구 소장을 갑작스럽게 받고 매우 난처한 상황에 놓이게 되

75.8% 탕감 | 개시결정 - 퇴사 후 교통사고 당해 재활 기간 동안 생긴 채무

의뢰인은 40대의 남성으로, 수원에서 일용직 건설노동자로 일하고 있습니다. 의뢰인은 인테리어 회사에서 일하다 코로나의 발생으로 재직 중이던 회사 경영이 어려워져 퇴사하게 되었습니다

100% 탕감 | 면책결정 - 퇴사 후 개인회생 변제금을 납부하지 못해 발생한 채무

의뢰인은 과거 사업 실패로 인해 발생 채무로 2012년 개인회생을 신청하였습니다. 인가 후 회사에서 퇴사하면서 변제금을 납부하지 못해 사건이 폐지되었고, 이러한 상황을 더 이상 감

구속영장 청구기각 | 퇴사 전후 산업기술 및 영업비밀 유출 혐의로 구속영장이 청구되었으나, 치밀한 논리로 기각시킨 사건

의뢰인은 피해회사 퇴사를 전후하여 PC 및 외장하드 반출, 피해회사 서버 접속 등을 통하여 산업기술 및 영업주요자산 등을 유출하고 업무상임무에 위배하여 재산상이익을 취득하고 절도를

기각 | 손해배상청구, 퇴사 후 경업금지 및 배임 손해배상 방어

의뢰인들이 상대방 회사를 퇴직하고 동종 영업을 시작하자 상대방 회사는 경업금지약정위반을 이유로 의뢰인들에 대하여 각 1억 원의 위약금 지급을 청구함과 동시에, 의뢰인들이 원고 회사